本篇文章给大家谈谈失业保险金是否偿还，以及失业保险金是否偿还利息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业金领取手续刚刚办理完,结果就找到了工作,那失业金是否要退还?
1、不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
2、要退回。已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
3、一般来说，在领失业金期间，你要找到了新的工作单位给你正常上五险一金了。
4、法律主观：根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取 失业保险金 的。
5、失业证办好后又找到工作就不能再继续领了，但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取。比如说，失业保险金缴费满一年最长可领取4个月失业保险金，此后每缴费满一年，则可多领取2个月失业保险金，但最长不超过24个月。
6、其次，领取失业补助金的记录很有可能会影响你的下一份工作，如果下一个用人单位因为这一点拒绝你。
失业保险可以不缴纳吗
1、不可以。不可以不缴失业保险，法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2、失业保险必须交，具有强制性，是社保五险之一。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
3、法律分析：失业保险是不可以单独停缴的，单位在缴纳社保时不能根据员工的要求来选择缴哪个不缴哪个，是要根据法律规定全部缴纳的。
4、个人不可以不交失业保险。失业保险是由用人单位和职工按照国家的规定来共同缴纳的，双方都需要按照一定的缴费基数来缴纳失业保险，不可以不缴或者欠缴。
5、失业保险不可以不买。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险包括失业保险，失业保险由个人和用工单位按照工资的一定比例共同缴纳保险费。
失业保险金确定要遵循哪些基本原则
失业保险金的领取标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定，一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，约在70%-85%之间。
法律分析：各国失业保险的待遇给付的一般遵循保障失业者及其家属的基本生活的原则、保险待遇水平等于失业者原工资水平的原则和权利与义务对等原则。
失业保险金的标准由省级人民***按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。医疗补助金的标准由省级人民***规定。丧葬补助金和抚恤金的标准应参照当地职工的规定办理，一次性发放。
失业保险基金的筹集主要有哪三个原则：第一，强制性原则。所谓强制性，就是说国家为实行失业保险制度，以法律规定的形式，向企业收缴失业保险金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (2)非因本人意愿中断就业的； (3)已办理失业登记，并有求职要求的。
报名的时候一定要确定有再就业需求。在这里，你可以申请失业保险，相关部门会根据你累计缴纳失业保险的时间和当地最低工资标准，计算出你可以申请的金额和月份。
五险里的失业保险有什么用?交了后什么条件下才能领这个钱?
失业保险：失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，非本人意愿的失业，主动辞职就不能领取在失业后60天内进行失业登记每个月只有1000元左右，最多拿24个月失业金没有次数限制，符合条件即可领取。
交了三年社保的话，满足累计缴费时间满一年不满五年，没满一年可以领取3个月的失业保险金，因此缴费三年一共可以领取6个月的失业保险金。
五险一金里包括的失业金有什么用呢 五险一金里的失业保险是指劳动者和用人单位解除劳动合同后，符合领取失业保险金领取条件的，可以依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。
五险一金里的失业保险是指劳动者和用人单位解除劳动合同后，符合领取失业保险金领取条件的，可以依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。
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