大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2020的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2020的解答，让我们一起看看吧。
上海工伤十级2020年赔偿标准？
上海市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。
专业分析：
2020上海十级伤残的赔偿标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、***器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
法律依据：
根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020年工伤和2021年是不是一样？
2020年工伤和2021工伤的赔偿标准基本上是一样的，但是也会略有不同。比如停工留薪工资，会有所不同，如果工伤职工的工资水平在2021年有所提高，那么停工留薪工资和一次性伤残补助金也会相应提供，其它护理费等也有此类因素。大部分不会改变。
2020年工伤保险单位应缴为啥是0元？
2020年工伤保险单位应缴为0元，是因为国家针对***肺炎疫情对企业减负政策的一项措施。根据国家要求，2020年工伤保险费率不变，但单位应缴部分由国家财政全额承担，使企业在疫情期间减轻负担，缓解经济压力。同时，这项政策也为企业提供了更多资金用于生产经营和员工***，有利于企业的发展和员工的***保障。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例2020的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2020的3点解答对大家有用。