舟山工伤保险条例 （舟山市工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于舟山工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍舟山工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 舟山的工伤赔偿是怎么规定的？
2. 舟山社保怎么交呢？

舟山的工伤赔偿是怎么规定的？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，舟山地区工伤赔偿标准为：

1. 工伤医疗费：由工伤保险基金支付，按照定点医疗机构的医疗收费标准报销，但不得高于当地医疗价格最高限价。

2. 工伤护理费：由工伤保险基金支付，依照舟山市工伤评定标准和有关规定报销。

3. 工伤一次性抚恤金：按照不同的伤残等级，分别给予不同数额的抚恤金。其中，伤残等级评定在6级以下的，一次性抚恤金最高为20万元；在6级及以上的，最高抚恤金为36万元。

4. 工伤死亡赔偿金：工伤死亡赔偿金按照受扶养人数、收入水平等进行计算，最高不得超过120万元。

舟山社保怎么交呢？

　　舟山的社保在舟山社保局进行办理；具体的应该带上企业的营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等去社保部门办理即可。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

到此，以上就是小编对于舟山工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于舟山工伤保险条例的2点解答对大家有用。