大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于19***工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍19***工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
九七年企业破产没给工伤职工交任何费用，现在可以申请护理费吗？
根据九七年的相关劳动法规定，企业破产并不免除其对工伤职工的责任和义务。工伤职工仍有权利享受相应的医疗保险和护理费用。
（图片来源网络，侵删）
因此，如果您是九七年的工伤职工，您可以申请护理费用，并向相关劳动保障部门或劳动仲裁部门进行咨询、申请和索赔。
根据您提供的信息，我了解到在19***年，该企业破产后没有向工伤职工支付任何费用。根据不同地区的法律法规和具体的情况来看，您可能仍有机会申请获得工伤护理费用。但具体能否获得护理费用，还需要进一步详细了解您的案件情况并咨询相关法律专业人员，以获取准确的法律建议。
（图片来源网络，侵删）
社保工伤险报销比例是多少？
1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[19***]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。
2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。
（图片来源网络，侵删）
3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇(2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员，按景劳医[2006]4号文件精神执行，为社平工资的30个月)。
到此，以上就是小编对于19***工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于19***工伤保险条例的2点解答对大家有用。