本篇文章给大家谈谈南京怀孕领失业保险金，以及南京领取失业保险金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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孕期辞职如何领取失业金
法律主观：需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。
法律主观：孕妇辞职了之后领取失业保险金的条件是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年；非因本人意愿中断就业；以及已办理失业登记，并有求职要求。
因为怀孕离职可以领失业金吗因为怀孕离职不能领失业金，怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。
法律分析：怀孕自己辞职是不符合领取失业保险金的情形条件的，是不可以领取失业金的。
到社保局领取失业保险的大致过程如下：. 社保局规定办理失业报备。. 这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。
所以说，如果因为怀孕自己离职是领取不了失业金的。
在领取失业保险金期间,南京医保生育保险如何报销
1、一是可选择在南京享受失业保险待遇。异地失业人员可持有效的暂住证，在暂住地失业保险机构办理失业保险金定期申领手续，与本市失业人员享受同等的失业保险、职业介绍、职业技能培训服务。二是可选择回户籍所在地享受失业保险。
2、或者直接在所在社保部门办理报销手续。总之，在生育期间领取失业保险金的失业人员可以同时享受失业保险金和生育保险金的***，需要在生育期间及时办理相应的手续，依据相关规定提交申请和报销材料，以确保自己的权益得到保障。
3、领失业金期间住院医保怎么报销领取失业金的失业人员由当地社保机构统一办理医保参保手续，失业人员可在办理失业登记的时候一并办理医疗保险，参保手续按照现行灵活就业人员参保程序办理。
因为怀孕离职可以领失业金吗
法律主观：需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。
如果是孕妇自己辞职的，就不能领取失业金。由于按照劳动法的规定，孕妇在怀孕期间用人单位不能辞退孕妇，用人单位是不能辞退孕妇的，只要自己不辞职就不会失业的。
可以办理。如果是怀孕期间如果由于企业原因造成的失业。
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