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根据工伤保险条例劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为
工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残鉴定的分级原则如下：一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。
法律分析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一级至十级，其中伤残等级最轻的为十级，伤残等级最重的为一级。根据对劳动工伤功能障碍等级的鉴定结果给予劳动者不同类型的伤残补助，维护劳动者的合法权益。
正确答案：B 《工伤保险条例》第二十二条劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
【法律依据】：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
工伤劳动能力等级鉴定标准
1、法律主观：工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。
2、工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
3、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
根据工伤保险条例,劳动能力鉴定是指
法律分析：劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或者患病后，可以按照国家的鉴定标准，用有关政策和医学科学的技术方法、手段确定的劳动者的残疾程度，和丧失劳动能力的综合评价。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的必经程序，劳动能力鉴定结论也是确定职工工伤保险待遇标准的主要依据，所以职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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