大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于沈阳 工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍沈阳 工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 辽宁省伤残赔偿明细表?
  2. 辽宁怎么办理一次性工伤医疗补助金?
  3. 2021年辽宁省工伤险缴费标准?
  4. 辽宁省五险最低标准?

辽宁省伤残赔偿明细表?

目前不存在辽宁省全面适用的伤残赔偿明细表,因为伤残赔偿涉及到不同的案件和伤残程度,所需要的赔偿标准也不同。
在实际操作中,辽宁省通常会参照《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》、《辽宁省工伤保险办法》等文件进行参考,由当事双方或相关部门商议确定赔偿金额。
应该根据实际情况进行具体的赔偿协商或者咨询相关机构,以获取详细的赔偿信息和明细。

沈阳 工伤保险条例 (沈阳工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

辽宁怎么办理一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助申请

1需提供要件 ①解除劳动合同证明居民身份证原件复印件

沈阳 工伤保险条例 (沈阳工伤保险实施办法)
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2办理路径 ①窗口办:劳动和社会保障服务中心4楼工伤服务大厅工伤待遇核算窗口

网上办:登录葫芦岛政务服务网平台,点击社会保险申报”,点击“养老失业保险申报”,系统将自动跳转到辽宁省人力***和社会保障公共服务平台,点击“单位登录(市级单位网厅原账号***)”,输入单位账号和密码,进入系统后选择“新工伤保险”,再点击“申报业务”选择要办理的业务

沈阳 工伤保险条例 (沈阳工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

3办理时限:即时办理 

2021年辽宁省工伤险缴费标准?

2021年工伤保险缴费比例

1、将行业工伤风险类别划分为八类。

按照《国民经济行业分类》(GBT 47542021)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

2、明确了行业差别费率及其档次

各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2、0.4、0.7、0.9、1.1、1.3、1.6、1.9左右。

一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120、150

二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120、150或向下浮动至80、50。

各地方详细标准,

辽宁省五险最低标准?

1. 养老保险:上年度城镇职工月平均工资的60%。

2. 医疗保险:本市上年度全职在岗职工月平均工资的3%。

3. 失业保险:本市上年度全职在岗职工月平均工资的1%。

4. 工伤保险:按照《工伤保险条例》规定缴纳

5. 生育保险:本市上年度全职在岗职工月平均工资的0.8%。

到此,以上就是小编对于沈阳 工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于沈阳 工伤保险条例的4点解答对大家有用。