本篇文章给大家谈谈工伤保险条例是否适用于军人，以及工伤保险法规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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复转军人工伤范围及认定
1、法律分析：复转军人在用人单位旧伤复发的，旧伤属于因战、因公的，属于工伤。
2、法律分析：职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应视同为工伤。
3、用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》是否适用部队
1、部队和地方认定工伤及赔偿费用都不一样。部队现役军人因公负伤、因病致残均可按照《军人抚恤优待条例》获得赔偿。地方工伤政策只是因公负伤可以按照《工伤保险条例》获得赔偿。
2、法律分析：军人抚恤与工伤待遇两部法律适用的主体不一样，调整的范围不一样，所以两部法规是不能同时适用的。军人优抚优待条例适用于国家公务员、人民警察、现役军人。工伤保险条例适用于普通企业劳动者，适用人群不同。
3、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。
4、军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。【法律依据】根据《军人抚恤优待条例》第二十六条，退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民***退役军人事务部门发给。
现役军人出工伤怎么处理?
由部队评定残废等级，发给革命残废军人抚恤证。依据《中华人民共和国兵役法》第五十三条规定：现役军人参战或者因公负伤致残的，由部队评定残废等级，发给革命残废军人抚恤证。退出现役的特等、一等革命残废军人，由国家供养终身。
按照《军人抚恤优待条例》（中华人民共和国国务院 中华人民共和国中央军事委员会令第413号）和《伤残抚恤管理办法》（民政部令第34号）的规定享受抚恤优待。
包括9个月的本人 工资 、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。法律依据：《军人抚恤优待条例》第二十二条 现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。
军人交通事故是否算公伤!急需求助,因为司机逃逸。
由于 交通肇事 者逃逸或者其他原因，受伤职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
根据相关法律规定可以认定工伤的范围。法律分析肇事逃逸，全称交通肇事逃逸，是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。
劳动者下班途中发生交通事故的，如果交警认定为劳动者负主要责任的，则是不属于工伤的。
一般而言，交通事故的处理方式有两种：第一种，事故双方自行或在交通警察的组织和协助下协商处理。第二种，向***提***讼。
法律分析：上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。
关于工伤保险条例是否适用于军人和工伤保险法规定的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。