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相城区工伤伤残鉴定地点
地址：苏州市干将东路178 号(苏州大学北校区)工科楼9楼 公交路线：68路，32路，261路，游5路，至苏大理想眼科医院下车。地铁路线：地铁轨道1号线至东环路站下车，4号出口往西550米。
你好，一般到相城人社局工伤科申请劳动能力鉴定，然后会通知你具体鉴定日期和医院。
苏州黄埭工伤认定去地址 向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
伤残鉴定专线：0512-65125019。到苏州劳动鉴定委员会做伤残鉴定。
工伤公司该承担什么责任
公司员工工伤是指在工作过程中发生的事故导致员工受伤或生病，公司应承担相应责任。工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。
用人单位承担工伤保险待遇的直接给付责任（由工伤保险基金支付的工伤保险待遇的项目费用，用人单位有责任代为工伤职工申请申办）。用人单位应承担职工工伤保险待遇部分项目费用的支付责任（补充支付责任）。
具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。
工伤除了保险公司赔偿以外,公司还应该承担什么责任
1、工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。公司除了应承担法律责任之外，还可以为员工购买商业保险，以提高员工的安全保障。
2、公司需要赔付的费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3、并非工伤期间所有费用都有国家负担，下列费用仍由企业承担。治疗工伤期间的工资***。在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4、法律主观：如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由 工伤保险基金 承担，但如果用人单位未按规定 缴纳工伤保险 的，所有赔偿由用人单位承担。
5、工伤用人单位需要赔偿以下这些：(一)治疗工伤期间的工资***；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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