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北京市实施《工伤保险条例》办法
1、工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后施行。
2、第一条 为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
3、(详见***院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条)。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算：20个月*4201元/月=84020元(详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条)。
4、北京工伤保险条例，又名《北京市实施工伤保险条例办法》，于2003年11月25日市人民***第17次常务会议审议通过，自2004年1月1日起施行。文件批号：北京市人民***令第140号。代***于二OO三年十二月一日***签署。
北京工伤赔付标准
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律客观：按照国家法律规定，北京市最新工伤伤残鉴定7级的赔偿项目、标准、数额如下：一次性伤残补助金：13个月*30000元/月=39000元。(详见***院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条)。
根据目前最新的政策规定，北京市对于工伤赔偿标准的制定会综合考虑多个因素，包括职工受到伤害的程度、工资水平、医疗费用等方面。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿金的计算公式为：工伤赔偿金=职工工资×工伤认定比例×伤残等级比例。北京市的工伤认定比例为100%，伤残等级比例根据工伤鉴定结果而定。
根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》得知：北京市赔偿标准：左桡骨远端骨折左尺骨茎突骨折能算十级工伤，工伤鉴定10级的赔偿标准为本人7个月的工资。
北京市10级工伤赔偿标准
1、法律主观：北京市 十级工伤赔偿 标准 一：基本 工伤赔偿费用 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从 工伤保险基金 支付， 没有工伤保险 的，由用工单位全额支付。
2、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。
3、法律主观：十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
4、北京市工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月，由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。
5、工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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