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关于工伤的法律法规有哪些
1、关于工伤的法律：《工伤保险条例》关于工伤待遇的主要规定在该条例中均有体现的；《中华人民共和国社会保险法》该法规对工伤保险条例进行很好的补充和明确相应费用的承担。
2、法律主观：民法典中如何确定工伤是否申请（一）民法典对如何确定工伤是否申请没有规定，而《 工伤保险条例 》规定，用人单位或者劳动者向社会保险机构提出工伤认定申请表后，可以认定为申请了工伤。
3、劳动者或其近亲属对工伤认定可以提出异议，由用人单位复核，也可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁；工伤保险待遇：工伤保险待遇包括伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助、护理费、殡葬费等。
4、法律主观：劳动合同法关于工伤的规定：如果劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，如果合同没到期，用人单位不能解除劳动合同。
5、本文从工伤保险的法律法规、申请程序和受益人三个方面，阐述了工伤保险待遇的内容，以及如何申请工伤保险待遇。
6、工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险 待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤保险条例2004规定职工有哪些情形应当认定为工伤
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例全文及解读
1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
2、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
3、《工伤保险条例全文》是什么 工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
4、工伤保险条例全文及解读 篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。
5、工伤保险待遇的法律法规 《中华人民共和国工伤保险条例》《中华人民共和国工伤保险条例》是工伤保险待遇的法律法规，其规定了工伤保险待遇的标准、受益人、申请程序等。
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