大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例 福建问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例 福建的解答,让我们一起看看吧。

  1. 福建省工伤保险实施条例?
  2. 福建8级工伤可能赔付多少?
  3. 2021福建省工伤残鉴定标准?
  4. 福建工伤认定2020新标准?

福建省工伤保险实施条例?

福建省实施《工伤保险条例》办法

工伤保险条例 福建 (福建省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

第一章 总  则

  第一条 根据国务院《工伤保险条例》的规定,结合本省实际,制定本办法。

工伤保险条例 福建 (福建省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

  第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险,为本单位职工或雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。

  本省行政区域内的职工依照《工伤保险条例》和本办法规定,享有工伤保险待遇

工伤保险条例 福建 (福建省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

福建8级工伤可能赔付多少

福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2011〕80号)规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责

6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系年龄之差,以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,分别为每满1年发给0.3,不足10个月的按10个月计发

2021福建省工伤残鉴定标准?

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和福建省人民政府《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2011〕80号)之规定,福建工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外,享有以下待遇:

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资;

2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准:按照统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均工资为基数计算每年为02,不足5个月的按5个月支付。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

福建工伤认定2020新标准?

福建省2020年工伤赔偿标准(含1-10级、工亡)及申请工伤认定流程

本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资

到此,以上就是小编对于工伤保险条例 福建的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例 福建的4点解答对大家有用。