本篇文章给大家谈谈福建工伤保险条例2018，以及2020年福建省工伤保险待遇上调对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤赔偿标准2018
1、伤残津贴 。职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。不同等级，赔偿标准不同。 丧葬补助金，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、年工伤死亡赔偿标准 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、法律主观：对于安徽 工伤赔偿标准 这个问题，解答如下： 2018年安徽省工伤赔偿标准： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
交通事故工伤,误工费和停职留薪到底怎么搞?
1、误工费和停工留薪不能双得。二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿，但二者实际上是不同的两个概念。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、停工留薪期工资 如果您的工伤导致不能工作，需要停工治疗，但又未达到丧失劳动能力的标准，可以获得停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过六个月，期间您可以获得正常工资的70%。
4、员工在工伤期间停工留薪的，停工留薪的费用可以视为误工费，该费用由单位按照员工的工资水平来按月支付给员工。
5、交通事故工伤停工留薪由用人单位付。具体如下：停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资***待遇不变，生活不能自理的还可享受护理待遇；5到6级工伤职工伤残津贴；一次性伤残就业补助金。
福建省工伤9级能赔多少钱
具体赔偿金额由福建省人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、***器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。
福建工伤保险条例2018的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2020年福建省工伤保险待遇上调、福建工伤保险条例2018的信息别忘了在本站进行查找喔。