本篇文章给大家谈谈工伤保险条例直系亲属,以及工伤保险供养亲属对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、根据《工伤保险条例》,职工因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金...
- 2、职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任...
- 3、职工或者其直属亲属认为是工伤
- 4、江西省工伤保险条例第二十条规定职工因工死亡的,其直系亲属应当向
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金...
【答案】ACD【解析】《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第39条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,正确选项为C。
综上所述,员工是因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任...
1、根据《工伤保险条例》第十九条规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”故正确答案为C。
2、由用人单位举证。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,当职工(或其亲属)提供证据后,由该用人单位承担举证责任。
3、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。该用人单位不承担举证责任的,区、县社会保险行政部门可以根据职工或其近亲属提供的证据,或者自行调查取得的证据,依法作出决定。
4、法律主观:用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。
5、【答案】:C 2021版教材P259 / 2020版教材P258 / 2019版教材P256 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
职工或者其直属亲属认为是工伤
【答案】:B 本题考查工伤认定申请。职工受到事故伤害后用人单位不认为是工伤而职工或者其直系亲属认为是工伤的由用人单位承担举证责任。
【答案】:C 2021版教材P259 / 2020版教材P258 / 2019版教材P256 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
【答案】:C 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。该用人单位不承担举证责任的,区、县社会保险行政部门可以根据职工或其近亲属提供的证据,或者自行调查取得的证据,依法作出决定。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 同时,该《条例》第十九条规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
江西省工伤保险条例第二十条规定职工因工死亡的,其直系亲属应当向
职工在用人单位参保缴费之前及当日所发生的工伤,其工伤保险待遇由用人单位支付;参保缴费后次日起发生的工伤,其工伤保险待遇由工伤保险基金按照《条例》和本办法的规定支付。 第六条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《工伤保险条例》和《江西省实施工伤保险条例若干规定》,结合我市实际,制定本办法。
江西省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
社会保险行政部门进行工伤认定时,从业人员或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据:是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
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