大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于广东生育保险津贴申请流程问题,于是小编就整理了3个相关介绍广东生育保险津贴申请流程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 东莞社保领生育津贴如何领到个人账户?
  2. 男性生育津贴网上申请流程?
  3. 2023生育津贴领取条件及标准?

东莞社保领生育津贴如何领到个人账户

生育津贴一般是先打给公司,然后由公司给个人,一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产***期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产***工资标准的,用人单位不得克扣。

广东生育保险津贴申请流程 (广东生育保险津贴申请流程图)
(图片来源网络,侵删)

男性生育津贴网上申请流程?

参保人在我市定点医院住院分娩并办理社保结算,或在我市社保经办机构办理生育医疗费用报销后,用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领

具体流程:

广东生育保险津贴申请流程 (广东生育保险津贴申请流程图)
(图片来源网络,侵删)

1、输入单位账户和密码

2、综合申报

广东生育保险津贴申请流程 (广东生育保险津贴申请流程图)
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3、生育津贴网上申报

2023生育津贴领取条件标准

2023年生育津贴的领取条件和标准主要取决于所在地区和所在单位的具体政策和规定。以下是一般情况下领取生育津贴的条件和标准:

领取条件:

参加生育保险并连续缴纳生育保险费用满12个月。

符合国家计划生育政策,生育时处于在职状态。

生育后及时向国家申请产***中的生育津贴补助

领取标准:

用人单位上一年员工平均工资÷30×产***天数=生育津贴的费用。

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,差额部分由用人单位补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

如果所在单位没有参加生育保险,即使已经生了孩子,也无法领取生育津贴。但可以申请费用由单位支付

夫妻双方生育保险:只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。

到此,以上就是小编对于广东生育保险津贴申请流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于广东生育保险津贴申请流程的3点解答对大家有用。