今天给各位分享仙桃市工伤保险条例的知识，其中也会对仙桃职工社保查询进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、仙桃工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 2、湖北省仙桃市五级伤残大概赔偿怎么样
- 3、仙桃5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 4、湖北仙桃一外卖员凌晨送餐被打身亡,平台是否也该为其负责?
- 5、仙桃3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
仙桃工伤死亡赔偿标准与计算方法
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
年工伤死亡赔偿标准 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
湖北省仙桃市五级伤残大概赔偿怎么样
五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他。
级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
五级伤残赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
仙桃5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、工伤伤残5级赔偿标准是多少 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
3、职工5级伤残的可以享受的工伤保险待遇有：一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
湖北仙桃一外卖员凌晨送餐被打身亡,平台是否也该为其负责?
所以我认为外卖员被打身亡主要责任还是动手***的保安，平台作为劳动提供者应该按合同的规定负相关的责任。
我认为该保安，外卖平台都应该承担大部分的责任，外卖员也有一定的责任。
我觉得外卖平台应该承担相应的责任，因为外卖小哥深夜猝死以后，直到第二天才被发现。因为外卖平台的系统上是可以看到外卖员的位置，而这段时外卖平台并没有第一时间发现外卖小哥在工作中出现异常，所以我认为外卖应该承担责任。
湖北仙桃外卖员凌晨送餐时与保安发生冲突，两人从口角之争上升到肢体冲突，外卖员被保安击打头部后倒地身亡，知情人交代称是因为外卖小哥夜间送餐的时候进入小区，保安不让他进，外卖小哥没听硬进去了。
外卖员为了客户利益，要进小区；保安为了业主安全，不允许外卖员进入小区，双方为了各自的职责互不相让，导致***频发。
仙桃3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
(3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
***伤残赔偿标准如下：工伤***可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。
工伤伤残等级鉴定标准如下：一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。***工伤与职业病鉴定标准。
伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
仙桃市工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于仙桃职工社保查询、仙桃市工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。