大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的工伤范围的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例的工伤范围的解答，让我们一起看看吧。
为什么报工伤要扣钱？
单位如果申报而且社保局认定工伤，这次费用应该工伤保险报销，单位前面支付过的，可以从最后给你的款项里扣除
单位如果没申报，但是属于工伤范围的，费用单位承担
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2021年工伤保险缴费标准是多少？
工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。
另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。
1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;
2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;
限工伤保险是什么意思？
医保目录分为甲、乙、丙三类，其中甲类按100%纳入医保合规范围报销，乙类按各统筹地区规定比例纳入医保合规范围报销，丙类一般是按0%纳入医保合规范围报销，易而言之，丙类在医保里一般是不报销的。限工伤保险、丙类，意思是，医保不能报销，但是因为治疗工伤发生的相关费用，是可以由工伤保险基金进行报销的。所以药品“医保目录”只是简称，全称是“医疗、工伤、生育保险药品目录”。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例的工伤范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例的工伤范围的3点解答对大家有用。