大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例工伤复发规定问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例工伤复发规定的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤解除劳动合同后工伤复发咋办?

工伤解除劳动合同后工伤复发咋办?

关于这个问题,如果工伤解除劳动合同后工伤复发,应该立即向用人单位或者工伤保险基金申请工伤认定,并进行医疗治疗和休养。

工伤保险条例工伤复发规定 (工伤复发相关规定)
(图片来源网络,侵删)

如果工伤认定结果为工伤复发,用人单位应该依法承担相应的工伤保险责任,包括支付医疗费、护理费住院伙食补助费误工补助费等。

同时,用人单位也应该尽快与劳动者协商解决劳动合同的问题,如果劳动者因工伤复发无法继续工作,应该依法支付相应的经济补偿

工伤保险条例工伤复发规定 (工伤复发相关规定)
(图片来源网络,侵删)

到此,以上就是小编对于工伤保险条例工伤复发规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例工伤复发规定的1点解答对大家有用。

工伤保险条例工伤复发规定 (工伤复发相关规定)
(图片来源网络,侵删)