工伤保险条例工伤复发规定 （工伤复发相关规定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例工伤复发规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例工伤复发规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤解除劳动合同后工伤复发咋办？

工伤解除劳动合同后工伤复发咋办？

关于这个问题，如果工伤解除劳动合同后工伤复发，应该立即向用人单位或者工伤保险基金申请工伤认定，并进行医疗治疗和休养。

如果工伤认定结果为工伤复发，用人单位应该依法承担相应的工伤保险责任，包括支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工补助费等。

同时，用人单位也应该尽快与劳动者协商解决劳动合同的问题，如果劳动者因工伤复发无法继续工作，应该依法支付相应的经济补偿。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例工伤复发规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例工伤复发规定的1点解答对大家有用。