大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于已离职生育保险报销流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍已离职生育保险报销流程的解答，让我们一起看看吧。
怀孕期间离职了如何得到生育津贴？
怀孕期间离职应该也可以得到生育津贴的，因为你在上班期间单位给你缴纳生育保险的，就算你离职了，生育津贴也是要发给你的，只是这个生育津贴要等生完孩子6个月以后，医保局才把这笔钱打到你原单位的账户上，你要到原单位领取你的生育津贴。
通常情况下，生育保险费是由用人单位按月缴费的，离职之后是不能领取到生育津贴的。但是想要在离职后拿到生育津贴也不是不可能的。
按照生育津贴的领取条件来看，职工在符合生育***的前提下，连续缴满12个月生育保险即可领取到生育津贴
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。
2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过，盖章。
4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
离职了，社保代缴的，现在怀孕了，生育津贴怎么申请？
自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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扩展资料：
享受生育津贴条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
辞职了生育保险还给报销吗？
离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
到此，以上就是小编对于已离职生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于已离职生育保险报销流程的3点解答对大家有用。