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贵州工伤认定办法
1、社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
2、第十八条领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，应当由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。 第十九条职工经工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位、工伤职工或其直系亲属应向经办机构申请工伤待遇。
3、可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤保险条例实施办法
《中华人民共和国工伤保险条例实施办法》是工伤保险待遇的法律法规，其规定了工伤保险待遇的申请程序、受益人、补偿标准等。工伤保险待遇的申请程序 申请人首先需要向当地的劳动保障部门申请工伤保险待遇，并提交有关资料。
具体如下：第一章 总 则第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。
湖南省实施工伤保险条例办法如下：范围：本规定规定了工伤保险的缴纳，工伤的登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理，经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。
贵州省2022人身损害赔偿标准
1、法律主观：贵州省人身损害赔偿标准：一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。
2、贵州人身损害赔偿标准 2022年贵州省人身损害赔偿内容： 医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
3、法律主观：2022年最新 人身损害赔偿 标准是怎样的 医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
4、法律主观：贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的，还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
贵州工伤保险条例实施细则全文(2020年),贵州工伤保险赔偿标准
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定，结合我省实际，制定本条例。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。
根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。其中，工亡赔偿最高限额为53万元，因工程度达到一级的伤残赔偿最高限额为50.4万元，两项标准均为国家规定的最低生活保障线的10倍。
《贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见》第六条一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月[_a***_]工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算。
贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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