大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于失业生育保险报销流程问题,于是小编就整理了3个相关介绍失业后生育保险报销流程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 生育险报销流程和使用方法?
  2. 领取失业保险期间生育保险可以报销吗?
  3. 灵活就业人员生育险报销流程?

生育险报销流程和使用方法?

生育保险报销流程

失业后生育保险报销流程 (失业后生育保险报销流程图)
(图片来源网络,侵删)

生育保险报销所需资料:

1、身份证;

失业后生育保险报销流程 (失业后生育保险报销流程图)
(图片来源网络,侵删)

2、结婚证;

3、计划生育证明,例如准生证;

失业后生育保险报销流程 (失业后生育保险报销流程图)
(图片来源网络,侵删)

4、新生儿出生医学证明,例如出生证;

5、医疗费用收据;

6、其它相关资料。

【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程:用人单位职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

一、产前检查门诊费用报销,必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏,其责任自负)

所需材料

1、女方《北京市医疗保险手册》(蓝本)(原件及首页复印件)

2、《北京市生育服务证

3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)

4、医疗费用原始收费凭证(收据)

5、医疗保险处方底方并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》,将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后,并加盖单位公章,于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销,不用报盘。

二、生育津贴支付

(一)、所需材料:

1、《生育服务证》原件及复印件,外埠职工须提供《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件;

经查阅生育险报销流程和使用方法为:

一、生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护******期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

二、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

(1)符合国家、省、市***生育政策规定;

(2)分娩或实施***生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

(3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

1、携带资料申请报销。这个程序可以由女职工本人或者由用人单位,街道或者镇劳动保障服务站工作人员携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。

2、相关部门对申请进行审核

3、通过审核后,审核部门下发办理凭证。

4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。

领取失业保险期间生育保险可以报销吗?

领取失业保险金期间生育,符合生育保险的待遇条件,是可以享受生育保险待遇的。 以郑州为例根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施***生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施***生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。

灵活就业人员生育险报销流程?

首先明确,灵活就业人员参保中,没有缴纳生育险,不存在报销,谈不上流程。灵活就业只缴纳基本社保险,即养老  医疗和失业。有工作单位的参保才有可能有生育险。

灵活就业人员不能报销生育险,但是可以报销医疗保险。

因为灵活就业人员只能购买养老保险和医疗保险,而生育险是用人单位为员工购买的。所以,灵活就业人员不能报销生育险领取生育津贴。

灵活就业人员生育保险报销流程:

  参保人员可在生育医疗终结后30日内向辖区医保经办机构提交资料办理费用报销。

  二、报销范围:

  生育医疗费(包括产前检查费和分娩医疗费),具体标准如下:

  门诊产前检查医疗费用限额标准:700元,其中,首次产检费用限额185元。

到此,以上就是小编对于失业后生育保险报销流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业后生育保险报销流程的3点解答对大家有用。