今天给各位分享根据工伤保险条例规定下列的知识，其中也会对根据我国工伤保险的有关规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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- 1、根据《工伤保险条例》,下列情形中,视为工伤的有()。
- 2、根据《工伤保险条例》的规定,下列职工的伤害应当认定为工伤的有...
- 3、根据《工伤保险条例》的规定,下列情形中不应认定为工伤或视同工伤的...
- 4、依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括...
- 5、根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应认定为工伤或视同工伤...
- 6、(2014年真题)依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有...
根据《工伤保险条例》,下列情形中,视为工伤的有()。
2、【答案】：A、B、C、D 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，违章操作属于因工作原因，选项A正确。
3、④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1 ）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2） 在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》的规定,下列职工的伤害应当认定为工伤的有...
打架斗殴、***不属于因公负伤，不认定为工伤，选项A属于工作原因受伤，认 定工伤，选项B为视同工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤，在宾馆内洗澡虽然不直接属于工作原因，但是属于因工外出期间生活合理发生的事情，该选项有司法实践案例支持，***最终判决认定为工伤，选项B正确。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤，选项E正确。
根据《工伤保险条例》的规定,下列情形中不应认定为工伤或视同工伤的...
职工符合以上的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的； (2)醉酒或者***的； (3)自残或者***的。所以A选项符合题意。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。根据以上相关规定，综合四个选项，故本题选择B。
《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者***的。
【答案】：A，B，E 为了防止工伤认定的扩大化，确保保险基金合理支出，维护广大职工的利益，《工伤保险条例》同时还规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形：①故意犯罪的；②醉酒或者***的；③自残或者***的。
《工伤保险条例》第16条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种 ：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者***的。？工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有因果关系的伤害。
依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括...
1、(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、根据《工伤保险条例》，下列情形可以视同工伤的有（）。
3、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤，选项E正确。
4、依据《工伤保险条例》，以下属于视同工伤的情形是（）。
5、《工伤保险条例》第16条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者***的。？工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有因果关系的伤害。
6、第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应认定为工伤或视同工伤...
【解析】我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者***的。
D项错误，根据《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的， 不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者 ***的。
依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1 ）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2） 在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
(2014年真题)依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有...
1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤，在宾馆内洗澡虽然不直接属于工作原因，但是属于因工外出期间生活合理发生的事情，该选项有司法实践案例支持，***最终判决认定为工伤，选项B正确。
2、第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的， 不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者 ***的。
3、【答案】：A、B、C、D 选项E是由于自身的主观原因造成的伤害，不属于工伤保险的范围。
4、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
5、【答案】：A、B、C 本题考查工伤的认定。
6、【答案】：A、C、D、E }在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，违章作业属于因工作原因，选项A正确。
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