本篇文章给大家谈谈工伤保险条例2017ppt，以及工伤保险条例2017年对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、西安市工伤保险实施办法(2017修订)
- 2、新工伤保险条例2017全文
- 3、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2017修订)
- 4、如何用20分钟的时间为员工讲解新工伤保险条例啊?明天要给员工培训,不知...
- 5、2017年工伤保险赔偿标准10级
- 6、2017年工伤赔偿标准和工伤鉴定申请条件规定(2)
西安市工伤保险实施办法(2017修订)
1、再次鉴定的，不论鉴定结论是否变更，其一次性伤残补助金标准以首次鉴定结论对应政策规定计发。其他相关工伤待遇按新鉴定结论计发。
2、《西安市工伤保险条例实施办法》第二十三条职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3、法律依据：有的是根据当地的明确规定，如《西安市工伤保险实施办法》规定：“工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足”。
4、第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例 》)，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称 用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)，适用本办法。
新工伤保险条例2017全文
工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。
第一章 总 则第一条 为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
第一条 根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2017修订)
1、第一章 总 则第一条 为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
2、一次性工伤保险医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准按《广西壮族自治区实施工伤保险条例办法》 （自治区人民***令第18号）第二十四条规定执行。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
5、符合《工伤保险条例》（***院令第586号）和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民***令第117号）规定新发生的费用（不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金）由工伤保险基金支付。
如何用20分钟的时间为员工讲解新工伤保险条例啊?明天要给员工培训,不知...
修改后的《工伤保险条例》增加了社会团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费，参加工伤保险，而且对于工伤保险的一次性伤残补助金也针对不同的伤残级别提高，工伤保险逐步实行省级统筹。
劳动能力鉴定委员会对工伤伤残等级的再次鉴定和复查鉴定时间与初次鉴定时间相同，而旧条例由于没有规定具体时间鉴定结论往往出现滞后的状况。
多讲解下职业病的危害，员工自己有了职业病防治意识，自然而然就会主动去关注和学习职业病防治法了。
事后进行私了，如果双方对赔偿没有异议的，可以不用进行工伤认定，如果想要进行工伤认定，可以向有关部门递交申请书。如果协商不好，或者协商好之后不支付赔付的，在受伤之日起一年内仍可以申请工伤认定的。
2017年工伤保险赔偿标准10级
法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。
2017年工伤赔偿标准和工伤鉴定申请条件规定(2)
1、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。
2、申请[_a***_]按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理，保险科接到申请后15日内进行审查。认定，经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
3、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
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