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本文目录一览：
- 1、军人抚恤与工伤待遇同时适用吗
- 2、《工伤保险条例》是否适用部队
- 3、退伍伤残军人工伤保险
- 4、复转军人工伤范围及认定
- 5、部队受伤可以算工伤吗
- 6、工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定规则(最新版)
军人抚恤与工伤待遇同时适用吗
法律主观：军人抚恤与工伤待遇不能够同时适用。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
法律分析：军人抚恤与工伤待遇两部法律适用的主体不一样，调整的范围不一样，所以两部法规是不能同时适用的。军人优抚优待条例适用于国家公务员、人民警察、现役军人。工伤保险条例适用于普通企业劳动者，适用人群不同。
军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。军人抚恤的对象是指享受国家定期抚恤补助的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、退出现役的残疾军人等等。而工伤待遇的主体是依法被认定为工伤的职工。
军人抚恤与工伤待遇不能够同时适用。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》是否适用部队
1、部队和地方认定工伤及赔偿费用都不一样。部队现役军人因公负伤、因病致残均可按照《军人抚恤优待条例》获得赔偿。地方工伤政策只是因公负伤可以按照《工伤保险条例》获得赔偿。
2、法律分析：军人抚恤与工伤待遇两部法律适用的主体不一样，调整的范围不一样，所以两部法规是不能同时适用的。军人优抚优待条例适用于国家公务员、人民警察、现役军人。工伤保险条例适用于普通企业劳动者，适用人群不同。
4、军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。【法律依据】根据《军人抚恤优待条例》第二十六条，退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民***退役军人事务部门发给。
退伍伤残军人工伤保险
在企业工作的二等乙级以上革命伤残军人的医疗保险费，由所在企业负责缴交。如企业无法承担，原在乡二等乙级以上革命伤残军人的医疗保险费，由区财政负责按月拨给区民政局负责缴交。
法律分析：残疾军人医疗门诊报销：符合城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和服务设施范围的费用，由医疗保险经办机构按基本医疗保险规定审核报销后，剩余部分给予医疗补助。
劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
“残疾军人旧伤复发工伤保险能够赔多少钱”。工伤保险的保险金额：工伤保险一般会根据工资收入和工作性质等因素来确定保险金额，不同的保险金额会对赔偿金额产生影响。
具体办法由国务院退役军人事务部门会同***院人力***社会保障部门、财政部门规定。
复转军人工伤范围及认定
法律分析：复转军人在用人单位旧伤复发的，旧伤属于因战、因公的，属于工伤。
至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不享受一次性伤残补助金。王某属于复员后因旧伤复发并被认定为工伤，故不应享受一次性伤残补助金。但是其他的工伤保险待遇他应当享受。
有一点需要注意的，那就是在上下班途中，只有受到非本人主责的交通事故才算工伤，如果是其他的事故，是不属于工伤的范围的。最后还要再提醒大家一点，如果存在故意犯罪；醉酒或者***；自残或***等情节是不得认定为工伤的。
法律分析：职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应视同为工伤。
部队和地方认定工伤及赔偿费用都不一样。部队现役军人因公负伤、因病致残均可按照《军人抚恤优待条例》获得赔偿。地方工伤政策只是因公负伤可以按照《工伤保险条例》获得赔偿。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
部队受伤可以算工伤吗
1、根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
2、部队和地方认定工伤及赔偿费用都不一样。部队现役军人因公负伤、因病致残均可按照《军人抚恤优待条例》获得赔偿。地方工伤政策只是因公负伤可以按照《工伤保险条例》获得赔偿。
3、在训练前参加球赛的士兵受伤是否算工伤？在正常的训练中，在工作中，受伤被视为工伤。
4、员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
5、不算。部位外出探亲属于事***，并不是因公务外出，因此探亲骨折属于意外受伤，不属于工伤，而若是因工务外出工作造成的受伤行为，向部队申请可以延迟归队。
工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定规则(最新版)
本人工资乘14个月；七级伤残，本人工资乘12个月；八级伤残，本人工资乘10个月；九级伤残，本人工资乘8个月；十级伤残，本人工资乘6个月。
职工因工致残被鉴定为一级至十级的，可依法享受伤残（工亡）补助金、伤残津贴等待遇。
伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)因工伤[_a***_]的工伤职工 伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)认定为工伤职工 职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。办理材料 工伤认定申请表。劳动合同或者劳动关系有效证明。
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