本篇文章给大家谈谈杭州离职生育保险续交流程，以及杭州生育险提交后多久批下来对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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辞职以后五险续交流程
辞职后五险一金自己续交方法如下：个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
辞职以后五险不会浪费，可以通过个人或者新的单位帮忙续交五险。断交五险情况下，养老保险到退休年龄时缴费未满15年可以申请一次性退费，医保卡再断交封存状态下仍可以使用剩下的钱。
离职后自己续交社保的方式如下：如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。
离职后可以自己交生育保险吗
法律主观：离职后是不可以自己交生育保险的。生育保险应当由用人单位按照规定为职工缴纳，而职工个人是补缴生育保险费的。因此当事人只能在找到新工作后，由新单位按规定为其缴纳。
所以，通常情况下离职后是不可以自己交生育保险的。生育保险应当由用人单位按照规定为职工缴纳，而职工个人是补缴生育保险费的。因此当事人只能在找到新工作后，由新单位按规定为其缴纳。
不能，孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。 因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。
个人的名义是不能缴纳生育保险的，必须要挂靠单位，由单位为其缴纳。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
法律分析：不可以。生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
法律主观：可以自行缴纳。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
如果辞职了社保怎么续交?
1、从公司离职后社保的缴费方法如下：异地社保续保，辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给代缴社保。
2、需要携带离职证明，到原单位缴纳社保的地方的人社部门进行续保。在初次办理完个人缴纳职工社保的手续之后，可以选择直接在线上完成社保的缴纳。一般情况下，辞职后自己续交社保，只能够参加职工养老保险和职工医疗保险。
3、离职了怎么续交社保？【1】重新就业。简单来说，员工离职之后，无缝衔接到下一家公司，新公司会给员工缴纳社保，就会保证社保不断缴。【2】自主缴费。
离职后怀孕社保断交了怎么办?领取生育保险需要哪些材料?
怀孕后社保断交不能领生育津贴。具体如下：生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上）；在生育前必须持续缴纳并且是在职。
第离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。第挂靠公司交社保。第寻找第三方代缴公司，也就是说找中介参保。第以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。
一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。包括已经怀孕的女职工也是只要进行***的。
离职后怀孕社保断交了怎么办1离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。
如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。员工在生育时有缴纳生育保险，并且累计缴纳满一年以上，那么员工即可享受生育保险待遇。
也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
杭州市社保补缴流程是什么?
社保补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；收集填写补交养老保险所需的资料的；经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。
根据不同的情况可以***取以下五种办法：一：写补交社保申请书。
杭州社保断缴怎么补缴如下：打开支付宝首先进入支付宝首页，点击“市民中心”；进入社保在“市民中心”页面，点击“社保”；进行补缴点击“社保缴费”，进行补缴即可。
补缴失业保险早于2005年10月的人员：提供《杭州市失业保险费补缴申请表》。（三）、补缴流程 根据参保人员的不同情况，填写相应表格。提交其他相应材料。
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