工伤保险条例起半年 （工伤保险费期限少于半年,不得享受工伤保险待遇）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例起半年的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例起半年的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤鉴定什么时候可以做，为什么公司要让上班半年后做？

工伤鉴定什么时候可以做，为什么公司要让上班半年后做？

稳定即可做。

工伤保险条例 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例起半年的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例起半年的1点解答对大家有用。