大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例怎么退出的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例怎么退出的解答,让我们一起看看吧。
对工伤四级办理退职不满意能取消再办退休吗?
工伤四级退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75%发放伤残津贴,直至达到法定退休年龄,改办退休,按月领取基本养老金。
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不是工伤几级在职职工可以病退?
病退和工伤是不能并在一起搞病退,病退是在职职工在工作期间生了大病需要治疗,在养病其间不能参加工作,而在病***其间只能拿病***工资,而年龄巳大但没达到退休年龄,这种情况国家有政策,可以提出病退,因为病退后退休工资可能比病***工资高一些,病退后企业可以把岗位指标让出来,所以这种情况可以搞病退。
六级
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在病退一说。
2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。
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3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
3、工伤十级伤残能否申请病退
工伤十级伤残目前还不能申请病退申请病退必须同时符合三个条件:专
到此,以上就是小编对于工伤保险条例怎么退出的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例怎么退出的2点解答对大家有用。