山东工伤保险条例2018 （2019山东省工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东工伤保险条例2018的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山东工伤保险条例2018的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023山东工伤津贴调整标准怎么计算？
2. 2021年山东省工伤鉴定标准？

2023山东工伤津贴调整标准怎么计算？

根据2023年山东省工伤保险条例，工伤津贴的计算标准如下：基本工资×工伤等级系数×工伤津贴比例。其中，基本工资是参保人员上年度月平均工资，工伤等级系数根据工伤程度确定，工伤津贴比例根据工伤程度和工伤后劳动能力鉴定等级确定。具体计算方法可咨询当地工伤保险机构或人力***社会保障部门。

2021年山东省工伤鉴定标准？

根据国务院《工伤保险条例》规定，以下内容供参考：

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

到此，以上就是小编对于山东工伤保险条例2018的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东工伤保险条例2018的2点解答对大家有用。