大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私企生育保险怎么报销流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍私企生育保险怎么报销流程的解答，让我们一起看看吧。
企业法人交社保，生育险怎么拿？
做为公司的法人代表，理应属于公司的正式员工，因此，给自己交保险和住房公积金是可以也是合法的。企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。
1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。
2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。根据法律规定，交社保属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
二、生育保险的条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
要领取生育保险金需要满足三个条件：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或***生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施***生育手术；
3、符合国家、省、市***生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
私企医疗保险报销比例？
企业职工医疗保险报销比例
1.
按一档缴费的,在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付),在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;***医院按45%支付。
2.
按二档缴费的,一级医院按85%支付(基本药物按90%支付),二级医院按70%支付,***医院按60%支付。
3.
私企国企央企报销有啥区别？
不同性质单位甚至同一性质单位内报销也有区别。
不过无论什么性质单位，对单位安排的公务活动（出差、培训、接待）、医疗等都会按规定报销，只是标准有区别。但标准必须通过办公会、职代会、人民代表大会或其常务委员会通过。
到此，以上就是小编对于私企生育保险怎么报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于私企生育保险怎么报销流程的3点解答对大家有用。