大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职杭州人员生育保险流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在职杭州人员生育保险流程的解答，让我们一起看看吧。
浙江生育津贴报销流程？
1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章。
2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件。
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件)。
6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)。
需要在产后6个月以内申报，否则就不受理了。
另外，在每月12日之前递交申报材料的，审核通过以后，当月20日以后凭受理单到市社保局业务大厅19号工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)领取回执，生育保险待遇费用通过当月的结算一次性拨付给职工所在单位。
每月12日以后递交申报材料的，审核通过以后，次月20日以后凭受理单到社保局业务大厅19号工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)领取回执，生育保险待遇费用通过次月的结算一次性拨付给职工所在单位。以上都是所在单位的人员办理的，不需要本人去。
杭州生育保险报销流程是怎么样的呢？
可以报销，详细原因如下：
申请人提供资料：
2.新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
3.诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4.本人身份证(代办的提供代办人本人***原件)；
5.属异地或境外难产提供住院费用明细；
6.属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。
7.到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。
杭州生育津贴支付宝怎么申请？
按照如下流程操作：
2.页面跳转，点击社保。
3.点击页面下方的生育保险申请。
4.页面弹出办理须知，点击已阅读开始办理即可。
非常方便的，希望对你有帮助。
企业法人交社保，生育险怎么拿？
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
二、生育保险的条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术，
做为公司的法人代表，理应属于公司的正式员工，因此，给自己交保险和住房公积金是可以也是合法的。企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。
1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。
2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。根据法律规定，交社保属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。
要领取生育保险金需要满足三个条件：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或***生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；
2、在符合国家规定设置妇产科的[_a***_]分娩、流产、实施***生育手术；
3、符合国家、省、市***生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
到此，以上就是小编对于在职杭州人员生育保险流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职杭州人员生育保险流程的4点解答对大家有用。