今天给各位分享工伤保险条例四十四条的知识，其中也会对工伤保险法41条进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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广东省工伤保险条例全文及解读(2)
1、用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
2、最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
3、广东省工伤保险条例实施细则全文 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、第二条 本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条 工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。
社保对工伤的赔偿标准(工伤社保赔偿按什么标准)
1、一次性伤残补偿金：对于伤残程度较高的工伤员工，可以获得一定的一次性伤残补偿金，补偿员工的损失。生活补助金：对于因工伤需要休息治疗的员工，可以获得一定的生活补助金，以维持生活。
2、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。在参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳动法关于工伤如何赔偿?
赔偿方法如下：受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付治疗工伤期间的工资***、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
中国劳动法工伤赔偿规定 (一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤赔偿标准：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
劳动法工伤的认定与赔偿如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
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