大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏工伤保险条例计算的问题,于是小编就整理了2个相关介绍江苏工伤保险条例计算的解答,让我们一起看看吧。
2021苏州工伤赔偿标准?
根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
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第二十七条职工因工致残,经鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金标准为5级20万元,6级16万元,7级12万元,8级8万元,9级5万元,10级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:5级9.5万元,6级8.5万元,7级4.5万元,8级3.5万元,9级2.5万元,10级1.5万元。
江苏省工伤七级赔偿标准?
根据《中华人民共和国工伤保险条例》,江苏省工伤七级赔偿标准如下:
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1. 医疗费用:按照工伤保险相关规定支付医疗费用。
2. 伤残津贴:根据本人工资支付伤残津贴,计算公式为:伤残津贴=本人工资×70%。
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3. 一次性工伤医疗补助金:根据本人工资支付一次性工伤医疗补助金,计算公式为:一次性工伤医疗补助金=本人工资×20%。
4. 一次性伤残就业补助金:根据本人工资支付一次性伤残就业补助金,计算公式为:一次性伤残就业补助金=本人工资×10%。
到此,以上就是小编对于江苏工伤保险条例计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏工伤保险条例计算的2点解答对大家有用。