大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏工伤保险条例计算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏工伤保险条例计算的解答，让我们一起看看吧。
2021苏州工伤赔偿标准？
根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
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第二十七条职工因工致残，经鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金标准为5级20万元，6级16万元，7级12万元，8级8万元，9级5万元，10级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：5级9.5万元，6级8.5万元，7级4.5万元，8级3.5万元，9级2.5万元，10级1.5万元。
江苏省工伤七级赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，江苏省工伤七级赔偿标准如下：
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1. 医疗费用：按照工伤保险相关规定支付医疗费用。
2. 伤残津贴：根据本人工资支付伤残津贴，计算公式为：伤残津贴=本人工资×70%。
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3. 一次性工伤医疗补助金：根据本人工资支付一次性工伤医疗补助金，计算公式为：一次性工伤医疗补助金=本人工资×20%。
4. 一次性伤残就业补助金：根据本人工资支付一次性伤残就业补助金，计算公式为：一次性伤残就业补助金=本人工资×10%。
到此，以上就是小编对于江苏工伤保险条例计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏工伤保险条例计算的2点解答对大家有用。