大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于福建2020工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍福建2020工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 福建工伤鉴定十级标准?
  2. 福建8级工伤可能赔付多少?
  3. 福建2021年企业工伤保险比例?
  4. 福建省九级工伤伤残赔偿标准?

福建工伤鉴定十级标准

十级标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

福建2020工伤保险条例 (福建省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

福建省主要有以下情形可鉴定为十级工伤:

福建2020工伤保险条例 (福建省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

2、手掌、足掌植皮面积>30%者;

福建2020工伤保险条例 (福建省工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

3、除拇趾外,任何一趾末节缺失;

4、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

5、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

福建8级工伤可能赔付多少

福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2011〕80号)规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责

6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系年龄之差,以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,分别为每满1年发给0.3,不足10个月的按10个月计发

福建2021企业工伤保险比例

福建工伤保险缴费比例:

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率

3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2022年10月1日起,一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。

4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

福建省九级工伤伤残赔偿标准?

1级:由于工伤致残,确认伤残等级为1级的,给予一次性伤残补助金8000元。

2级:由于工伤致残,确认伤残等级为2级的,给予一次性伤残补助金12000元。

3级:由于工伤致残,确认伤残等级为3级的,给予一次性伤残补助金16000元。

4级:由于工伤致残,确认伤残等级为4级的,给予一次性伤残补助金20000元。

5级:由于工伤致残,确认伤残等级为5级的,给予一次性伤残补助金28000元。

根据福建省《工伤保险条例》规定,九级工伤伤残人员可获得一次性伤残补偿金,标准为伤残者上一年度省本级在岗职工月平均工资的24个月。

如果伤残人员因工致残,月平均工资不足6个月的,补偿金按最低标准计算。同时,伤残人员可享受基本医疗和康复救助待遇,其中康复救助待遇包括医疗费、康复费、交通费等。

此外,保险公司还根据伤残程度为伤残人员提供一定的定期生活补贴,以保障他们的基本生活需求。以上是福建省九级工伤伤残的基本赔偿标准。

到此,以上就是小编对于福建2020工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于福建2020工伤保险条例的4点解答对大家有用。