大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例手指赔偿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例手指赔偿的解答，让我们一起看看吧。
手指断了接上工伤赔付标准？
工伤赔付标准是有的，但是工伤赔付金额是和具体情况相关的
按照《劳动保障监察条例》规定，对职工因工致残和职业病造成的伤残，用人单位应当按照下列标准给予一次性工伤医疗补助：伤残程度为的，给予00元的一次性工伤医疗补助；伤残程度为的，给予5000元的一次性工伤医疗补助；伤残程度为的，给予8500元的一次性工伤医疗补助；伤残程度为4级及以上的，给予000元的一次性工伤医疗补助
果职工因工致残或职业病已被评定，可以申请作为享受工伤保险待遇的离休人员、退休人员和退役士兵等，按照工伤保险的规定，在劳动关系终止后，享受津贴费或伤残津贴
手指断了接上的工伤赔付标准，具体会因不同国家、地区和企业的法律和规定而有所不同。一般来说，需要了解以下几个方面：
1. 工伤认定：需要首先经过企业或医保机构的工伤认定，确认该伤情属于工伤范畴。
2. 伤残鉴定：接下来需要进行伤残鉴定，确定伤残等级。根据不同国家或地区的法律规定，伤残等级与赔偿金额有对应关系。
3. 赔偿标准：在伤残等级和赔偿标准确定后，可根据国家或地区的法律和企业规定，确定赔偿金额。
需要注意的是，手指接上后，如果也已经影响到了工作能力，则会对赔偿金额产生影响。因此具体赔偿标准还需要根据企业的实际情况和法律规定来确认。
回答如下：手指断了需要接上，属于工伤，根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔付标准为：
1. 医疗费用：工伤事故发生后，由用人单位或者保险机构支付工伤人员的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、康复费等。
2. 工伤津贴：工伤人员因治疗或康复不能从事原工作，或者从事其他工作收入较低时，可以获得一定期限的工伤津贴。
3. 伤残赔偿金：工伤人员因工伤造成伤残，经评定为一定等级，可以获得相应的伤残赔偿金。
4. 护理费：工伤人员因工伤造成生活不能自理，需要支付护理费的，可以获得护理费。
具体赔付标准根据不同情况而异，建议咨询用人单位或者保险机构，了解具体的赔偿标准和程序。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例手指赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例手指赔偿的1点解答对大家有用。