矿工工伤保险条例-矿工受伤赔偿标准

今天给各位分享矿工工伤保险条例的知识，其中也会对矿工受伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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煤矿辞退工人被辞退可以赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿。赔偿标准计算如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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法律主观：煤矿工人十级工伤给予补偿：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

可以去当地劳动部门申请失业保险金，并要求煤矿支付经济补偿金和当月工资。

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你应该去劳动部门咨询一下为什么没有你父亲的***，到底是哪个环节出了错误，然后想办法补救。

你现在需要做的是，搜集证据，表明在这个煤矿干活，具备劳动关系的证据，还有患有矽肺病的证据（就是医院的证明），解除或者开除劳动关系的证据。

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如果是在合同期内解除，可以要求双倍补偿，你工作8年一年一个月，双倍就是16个月工资。

在矿山受工伤是根据伤情来进行不同的赔偿的：一般伤害(未达到残疾)的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等。

根据不同情况，赔偿标准包括经济补偿、抚恤金、生活护理费等方面。赔偿金额在不同省份和地区可能有所差异，需要具体情况具体分析。煤矿工伤赔偿标准一览表是针对中国煤矿事故中伤亡人员及其家属的相关补偿规定。

其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30人月其他亲属抚恤金。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。

法律主观：工伤十级伤残的，按照以下标准赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。

最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

1、根据相关规定，矿上工伤十级伤残赔偿标准为45万元，具体包括以下内容：经济补偿金。根据受害人工资水平和工龄等情况，按照一定比例给予补偿。医疗费用。用人单位应承担工伤期间的医疗费用及部分康复治疗费用。生活费。

2、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

3、工伤赔偿的标准包括：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准。社保工伤赔偿流程：工伤认定（1）申请人。

4、法律主观：工伤十级伤残的，按照以下标准赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。

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