本篇文章给大家谈谈安顺市工伤保险条例，以及贵州省安顺市工伤赔偿计算标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、贵州省工伤认定五级伤残能赔四十万吗?
- 2、企业停产,员工怎么办
- 3、安顺工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 4、2016年贵卅省安顺市七级伤残能赔多少钱我爱人在私人企业工作中因为操作...
- 5、贵州省安顺市的工伤赔偿标准和计算方式是怎样的?
贵州省工伤认定五级伤残能赔四十万吗?
1、如果你是经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，五级工伤可以获得工伤赔偿（工伤待遇）491328元。计算方式如下：一次性伤残补助金，18个月的本人工资。***定你本人工资为4800元，18X4800=86400元。
2、如果交纳了工伤保险，则由医保中心，按工伤保险条例规定的五级伤残标准赔偿。如果单位未给个人交纳工伤保险，则由单位参照工伤保险条例规定赔偿损失 。
3、法律分析：5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。
4、法律主观：5级工伤赔偿60万是有可能的。根据法律规定，五级伤残可以享受的赔偿有医疗费、护理费、交通费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%。
5、万元 五级伤残： 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。 六级伤残： 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。 七级伤残： 可以获得赔偿限额内30%的 雇主责任险保额60万，五级伤残赔付比例是50%。也就是可以获得赔付30万元。
6、工伤5级能赔多少钱 标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。
企业停产,员工怎么办
法律主观：工厂停产停业，劳动合同终止，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
你可以先和企业进行协商，如无果的话，可提出 劳动仲裁申请 ，再不行的话，可向人民***进行诉讼。
公司未支付经济补偿金的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。
法律主观：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按 劳动合同规定 的标准支付劳动者工资。
安顺工伤死亡赔偿标准与计算方法
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
年工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。
工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。
法律分析：因工伤死亡的赔偿计算方法如下：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2016年贵卅省安顺市七级伤残能赔多少钱我爱人在私人企业工作中因为操作...
1、级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
2、停工留薪期护理费一次性伤残补助金七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资。
3、工伤七级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。
4、法律分析：因工骨折被鉴定为七级伤残，工伤七级的赔偿标准为：七级伤残补助金为13个月的本人工资；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费等费用。
贵州省安顺市的工伤赔偿标准和计算方式是怎样的?
1、贵州省工伤死亡赔偿标准是怎样的丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度[_a***_]职工月平均工资。
2、法律分析：安顺市四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
3、员工工伤赔偿的计算方式是根据员工伤残等级依据《工伤保险条例》和地方规定进行执行的。
4、)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安顺市工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵州省安顺市工伤赔偿计算标准、安顺市工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。