工伤保险条例先工伤-工伤保险先行支付办法

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1、工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。

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2、另外工伤险的认定与意外险相比，要更复杂一些，因此建议大家先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。首先，工伤保险是一种***行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。

3、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。

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先做工作认定后，可以进行进行伤残鉴定，这在工伤保险条件中是有明确规定的，在确定工伤后，再进行伤残鉴定，后期可以按照工伤保险的相关情况来进行赔偿，具体情况可以向工伤鉴定部门咨询。

伤残鉴定需要先认定工伤的，只有在经过工伤认定的程序之后，才是可以申请工伤的伤残鉴定的。因为只有在工伤认定的部门对劳动者的伤情是否属于工伤认定之后，才能确定劳动者是否可以享受工伤待遇，才能进入到下一步的鉴定程序。

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如果申请了工伤认定且被认定为工伤的，则进行工伤鉴定（即劳动能力鉴定）。如果没有申请工伤认定，或经认定不属于工伤的，则进伤残鉴定。

需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

询问一下工伤理赔的社保部门，按照他们规定的程序走。而且这个钱是由工伤保险承担，不是由单位承担。所以还是应该按照工伤保险规定来走程序。一般情况下来说应当先走鉴定，鉴定以后才能够确定工伤赔偿的数额呀。

1、不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

2、法律主观：交通事故导致工伤，在法律上是没有赔偿顺序的规定的，被害人一般会获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

3、劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民******，没有经过仲裁裁决的，一般***是不予受理的。

4、工伤赔偿款赔偿方式发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。

1、法律主观：工伤事故和交通事故竞合赔偿：当事人可以同时主张赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、所以，当我们发生既是工伤也是交通事故时，可以同时进行索赔，并没有规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，只是规定医疗费不能重复赔付。

3、工伤和交通事故是没有规定谁先赔偿的。工伤和交通事故谁先赔因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

1、需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般工伤怎么理赔按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

2、劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。

3、综上所述，发生事故后应当立即报警，可以向有关部门申请进行工伤鉴定，向肇事者索赔。

4、一般情况下来说都是在工伤鉴定后的六十天内。有特殊情况的可往后延迟三十天。除此之外，根据伤残程度的差异。赔偿金的额度也逐层递增。以上即为工伤鉴定后赔偿金下发的相关时间规定。

主动参加工伤保险，减少工伤事故带来的损失。尽管企业***取了预防工伤事故的措施，但仍可能会发生工伤事故，为了减少工伤事故对员工个人带来的生理和心理伤害，降低企业因工伤事故带来的经济损失，企业应参加企业工伤保险统筹。

随着《工伤保险条例》的实施，工伤预防提上了工作日程，我国工伤保险制度改革的重要目标之一，就是要建立体现以人为本理念的预防优先的工伤保险制度。做好工伤预防工作，具有十分重要的意义。

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

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