今天给各位分享吉林市实施工伤保险条例的知识，其中也会对吉林市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、老工伤人员纳入统筹怎么缴纳工伤保险费吉林省
- 2、2019年吉林工伤赔偿标准,吉林工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
- 3、吉林省工伤保险赔偿标准
- 4、吉林省工伤保险条例实施办法2021
- 5、2021年吉林工伤赔偿标准一览表及赔偿金额查询
- 6、吉林省工伤赔偿标准
老工伤人员纳入统筹怎么缴纳工伤保险费吉林省
第八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位和职工个人还应以伤残津贴为基数，继续缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
工伤保险经办机构根据用人单位缴纳使用工伤保险基金、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照费率浮动办法，确定用人单位工伤保险缴费费率。
多渠道筹集国有企业老工伤人员纳入统筹所需资金各地要通过统筹基金调剂、企业趸缴部分费用、***补助等多渠道筹集国有企业老工伤人员纳入工伤保险统筹所需资金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2019年吉林工伤赔偿标准,吉林工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
2、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。
3、（一）基本原则。坚持公开、公平、公正原则，严格按照政策规定的鉴定范围，认真执行鉴定标准，确保老工伤人员劳动能力鉴定结论客观公正。（二）鉴定范围。已经确认为应纳入工伤保险统筹管理未进行伤残等级鉴定的老工伤人员。
4、住院伙食补助费标准为每人每日20元。资金支付渠道伤保险待遇标准所需资金，由原渠道继续支付。其他有关事项应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整确定标准。本通知从2017年1月1日开始执行。
5、依据国家统计局《2018年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元。
6、按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
吉林省工伤保险赔偿标准
1、按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
2、工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2；接受工伤医疗期间的工资按月支付；工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。
3、本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。 调整和确定标准 (一)伤残津贴。
吉林省工伤保险条例实施办法2021
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本办法。
条例办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》(以下称《条例》)和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。
本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。调整和确定标准 (一)伤残津贴。
第三十八条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，除按《工伤保险条例》规定享受待遇外，用人单位和工伤职工个人应当从领取伤残津贴当月起以伤残津贴为基数，继续缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2021年吉林工伤赔偿标准一览表及赔偿金额查询
1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。十因工死亡待遇标准 2021年1月18日上午10点，***院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况。
3、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
5、最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。
6、四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
吉林省工伤赔偿标准
1、按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
2、工伤 误工费赔偿标准 ： 有固定收入的：误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
3、工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2；接受工伤医疗期间的工资按月支付；工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。
4、法律分析：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。 调整和确定标准 (一)伤残津贴。
6、注：具体把标准当地省、自治区、直辖市人民***规定一次性伤残补助金与一次性伤残医疗补助金 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
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