大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏苏州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏苏州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
苏州工伤到哪里申请认定？
苏州工伤鉴定要去苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心鉴定。根据法律规定，在事故发生日起一年内，用人单位或人力***向有关机构申请认定工伤。作出工伤认定后，可申请劳动能力伤残等级鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
苏州市的职工可以向市级劳动能力鉴定委员会提出工伤申请。在事故发生日起一年内，让单位或人力***和社会保障局认定工伤。作出工伤认定后，可申请劳动能力伤残等级鉴定，根据结果确定赔偿金额。
第一次劳动能力鉴定是由单位、职工或其直系亲属，在职工伤情相对稳定或已经痊愈时，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请的。
苏州工伤劳动能力鉴定结果十级如何申请理赔？
1、劳动者先于用人单位协商离职和支付一次性就业补助金，然后离职的同时支付一次性就业补助金，并请公司出具解除劳动合同的证明和领取一次性就业补助金凭证并加盖财务鲜章。
2、在电脑上登陆所在地劳动局的官方网站，下载申请领取各种一次性工伤保险待遇的申领表，请公司在指定的违章签名盖章。
3、劳动者拿着公司开具的证明和一次性工伤保险待遇的申请表，再配合劳动者的工伤认定书、鉴定书、身份证复印件、银行卡复印件、诊断或者处以证明等等材料，到劳动局（也有可能在政务中心）工伤保险赔偿窗口提交申请，被受理后回家等待，一个星期后可以到账。
1. 申请理赔2. 因为苏州工伤劳动能力鉴定结果十级意味着劳动者的工伤程度非常严重，需要获得相应的赔偿和***保障。
申请理赔是为了获取应有的赔偿金和其他相关***。
3. 要申请理赔，首先需要准备相关的材料，包括工伤鉴定书、劳动合同、医疗证明、工资证明等。
然后，劳动者可以向所在单位的人力***部门或者工伤保险机构提交申请，并填写相关的申请表格。
接下来，需要等待工伤保险机构对申请进行审核和审批。
一旦申请获批，劳动者就可以获得相应的赔偿金和***保障。
在整个申请理赔的过程中，劳动者可以咨询相关的法律机构或者工会，以获取更详细的指导和帮助。
到此，以上就是小编对于江苏苏州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏苏州工伤保险条例的2点解答对大家有用。