大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例效力问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例的效力的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤承诺书有效吗,工伤承诺书是否有法律效力?

工伤承诺书有效吗,工伤承诺书是否有法律效力?

有效力,司法精神的基础是权责相当。单方面免除一方义务,限制另一方权利的条款,全部都是无效的。免除法律条款有效性的协议也是无效的。例如约定甲乙产生工伤后果自负与单位无关,或者约定工资低于当地最低工资标准。法律规定不能被交易的交易行为也是无效的。

工伤保险条例的效力 ()
(图片来源网络,侵删)

例如签订自愿放弃缴纳社会保险,单位一个月补偿300元,(劳动者用人单位无此权利,因为社会保险的受益者和监管者是社保中心,不是劳动者或用人单位)。

在其他法律的适用上也是如此。

工伤保险条例的效力 ()
(图片来源网络,侵删)

例如我国禁止故意***(不局限于谋杀),所以你故意帮助别人安乐死或者***,同样是故意***罪。

个人之间签订的协议不能免除法律条款的有效性。

工伤保险条例的效力 ()
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到此,以上就是小编对于工伤保险条例的效力的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例的效力的1点解答对大家有用。