大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普法课堂 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍普法课堂 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤单位不承担家属差旅费咋办？
1 工伤单位不承担家属差旅费是很不合理的。
2 因为工伤是因为工作原因造成的意外伤害或职业病，家属应该有权利陪护和照顾伤者，而且差旅费也应该被工伤单位承担。
3 如果工伤单位不承担家属差旅费，可以向相关部门进行投诉和***，也可以尝试与工伤单位协商解决此问题，最后如果还无法解决，可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
回答如下：如果工伤单位不承担家属差旅费，您可以通过以下途径解决：
1.与工伤单位协商：与单位协商，要求其承担家属差旅费，提供相关证明材料，如家庭经济状况证明等，增加说服力。
2.申请司法救助：如果无法与单位协商解决，可以向***申请司法救助，要求单位承担家属差旅费。
3.申请劳动仲裁：如果与单位协商和司法救助无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担家属差旅费。
4.咨询律师：可以咨询专业律师，寻求法律帮助和建议，了解自己的权利和***途径。
如果工伤单位不承担家属差旅费，您可以通过以下几个途径来解决：
1. 协商解决：首先您可以与工伤单位进行协商，要求其承担家属差旅费，您可以提供相关证明和材料作为依据。如果协商不成功，可以考虑下一步。
2. 投诉举报：您可以向当地劳动监察部门或人力***社会保障部门投诉举报，要求其调查处理。在投诉时，应提供相关证据和材料。
3. 就医期间住宿：如果您需要在异地就医期间住宿，您可以向当地人力***社会保障部门申请临时救助，以解决住宿问题。
需要注意的是，在解决问题过程中，建议您咨询专业律师或法律援助机构的意见，以维护自己的合法权益。
如果工伤单位不承担家属差旅费，家属可以选择通过法律途径维护自己的权益。首先，家属可以向工伤单位提出书面要求，要求其承担差旅费。如果工伤单位拒绝承担，家属可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向***提***讼。
在维护自己的权益过程中，家属需要保留相关证据和材料，如出行凭证、医疗记录等，以便证明自己的合理合法要求。
到此，以上就是小编对于普法课堂 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于普法课堂 工伤保险条例的1点解答对大家有用。