大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022湖北工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022湖北工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
湖北省工伤实施办法？
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《湖北省工伤保险实施办法》于2003年12月29日以湖北省人民***令第257号公布，经2014年11月17日湖北省人民***常务会议修订，2014年12月6日湖北省人民***令第375号公布。
该《办法》分总则，工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇，工伤预防、医疗和康复，法律责任，附则8章53条，自2015年2月1日起施行。
2021湖北省工伤人员待遇调整？
1、调整对象和时间
2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2021年1月1日起调整工伤保险定期待遇。
二、调整标准
1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加： 一级194元，二级178元，***169元，四级161元。
2. 五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工， 由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上， 每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的 护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。
4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整， 工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。
5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员， 2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。
三、其他事项
1. 工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。
湖北省一次性工伤医疗补助金标准？
一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为22个月,六级伤残为18个月,七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月;
一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为34个月,六级伤残为28个月,七级伤残为20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。
到此，以上就是小编对于2022湖北工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022湖北工伤保险条例的3点解答对大家有用。