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上班途中因突发病死亡如何赔偿
法律主观：依据我国 工伤保险条例 的规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为 工伤 ，按 工伤标准 进行赔偿。
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内死亡的属于工伤，其余的不属于工伤。如果属于工伤，死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。
应该按照《 工伤保险条例 》第三十九条的规定，赔偿以下费用： 丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一般工伤赔偿标准
1、工伤保险赔付标准为员工基本工资的百分之七十至九十，其中，职业病治疗的全部费用和护理期间一定比例的生活费由工伤保险基金支付。
2、劳动局工伤保险赔偿标准工伤保险的赔偿范围可以根据工人的伤残程度来划分，其伤残程度一般划分为一般伤害（未达到残疾）、伤残、死亡和下落不明这四个等次。造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。
3、基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
4、工伤赔偿标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
上班途中骑电动车摔倒受伤算是工伤吗
1、应该算工伤。因为《工伤保险条例》第十四条第六项规定了三个条件： 第一，上下班途中； 第二，非本人主要责任； 第三，受交通事故伤害。
2、法律分析：上班途中骑电动车摔伤算工伤。因为是符合上下班途中发生的，本人的话是承担非主要责任，所以因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害的话，算工伤。
3、骑电动车受伤的原因也有很多种的，也有可能是自己不小心摔伤，所以并不是上下班途中骑电动车受伤就一定是工伤的，算不算工伤，要根据受伤的原因以及其他更加详细的材料分析，如果不是上下班的合理路线，也很难被认定成工伤。
4、法律主观：骑电动车上班，若是因个人原因摔倒的不算工伤。职工若是参加基本医疗保险的，可以依法享受医疗保险待遇。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤。
5、根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：必须是合理的上班必经路线之内必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害必须是非职工本人主要以上原因。
建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤...
法律分析：建筑公司把活承包给私人干，私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。
给人干私活，这个属于雇佣关系，不是劳动合同关系，所以不能算工伤，但是因为是雇佣导致受伤，所以申请索赔，赔偿标准按照人身伤害赔偿标准。
建筑工地施工单位把劳务分包给个人，个人找工人来干活，工人受伤，公司是否违法，把劳务分包给不具备用工主体资格的人了，所以工人发生受伤，公司要承担责任的。
您需要承担相应的赔偿责任。因此，无论是包工还是包料，雇主都应该为员工提供必要的安全保障措施和质量保证，避免因工作安全和质量问题导致员工受伤。如果发生意外事故，需要及时报警并按照相关法律法规处理。
建筑公司把活包给的那个私人，是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包，是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人，造成的质量安全事故，是由建筑公司完全负责。
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