大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例欠费规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例欠费规定的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险欠费怎么处理？
《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
工伤保险欠费就停吗，怎么规定的？
是的，工伤保险欠费后会自动停保。由于工伤保险是由用人单位缴纳的，如果单位欠缴或者劳动者与单位解约，暂时没有找到新单位续接社保，那么工伤保险就会暂停缴纳，会自动停保。
按月缴费，具体时间按打印征缴通知单上的时限为准。各地可能有不同。医保是上打租，也就是你缴纳的是下个月的保险费。如果欠费，就会导致停保，也就是一旦出现工伤医保不会受理。因此一定要按时缴纳。
社保欠费最新规定？
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
二、社保断缴了必须要补缴吗
1、医疗保险断缴：在大多数地区，医保一般是断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。断缴会导致报销上限降低。
2、养老保险断缴：缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。
3、生育保险断缴：大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述***。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。
4、失业保险、工伤保险断缴：失业保险，顾名思义是保障失业风险的，如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。
工伤保险欠费标志是什么意思？
工伤保险显示欠费是因为用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，欠费期间的工伤保险待遇由用人单位支付。工伤保险是由单位全额支付，就算欠费也是单位负责，员工不需要承担费用。
单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的工伤保险费用由工伤保险基金和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例欠费规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例欠费规定的4点解答对大家有用。