绍兴工伤保险条例 （绍兴工伤保险赔偿标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍绍兴工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 绍兴退休条件？
2. 绍兴市工伤九级伤残能赔多少钱？

绍兴退休条件？

您好，根据国家规定，绍兴市的退休年龄为男性60岁，女性55岁。同时，个人需要满足以下条件之一方可退休：

1. 达到法定退休年龄；

2. 满25年的缴费年限并达到规定的退休年龄；

3. 满30年的缴费年限，无论年龄；

4. 因病或工伤等原因需要提前退休，经医疗鉴定或工伤认定后，由企业或单位按照国家规定支付退休金。

1.

男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2.

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3.

男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

绍兴市工伤九级伤残能赔多少钱？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤九级伤残是最轻微的伤残等级，赔偿标准为伤残津贴的2倍。具体赔偿金额还需要根据个人的工资和工龄等因素进行计算。建议您咨询当地的工伤保险机构或相关部门，以获取准确的赔偿金额信息。

到此，以上就是小编对于绍兴工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴工伤保险条例的2点解答对大家有用。