江西职工工伤保险条例 （）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍江西职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿男性55周岁就递减吗？

工伤赔偿男性55周岁就递减吗？

工伤赔偿不是递减，而是不会享受工伤保险。因为工伤保险条例规定的保险责任范围之一的，就是劳动者只有在企事业单位工作，并按照工作要求、工作时间等条件下，才能享受工伤保险待遇，这也就是说，能享受工伤保险的基本条件是，企业为全体员工办理了工伤保险，另外员工是企业在职职工，如果任何一条不符合，则无权享受工伤保险。

回答如下：根据中国《劳动保障监察条例》的规定，工伤保险待遇的领取期限与年龄、伤残程度、劳动能力等因素有关，一般来说，随着年龄的增长，工伤保险待遇逐渐递减。但具体的递减情况需要根据当地的规定和政策来确定。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师了解具体情况。

到此，以上就是小编对于江西职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西职工工伤保险条例的1点解答对大家有用。