大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位生育保险待遇申领流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位生育保险待遇申领流程的解答，让我们一起看看吧。
上班多长时间可以报生育险？
新单位生育保险交多久才可以报销
6个月至12个月
一般连续缴纳6个月至12个月即可享受报销待遇(具体结合当地社保机构下发的文件)。一般参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;在生产之日已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳
由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，同时报销时需在保。
法律依据《生育保险条例》第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;(一)连续工龄满一年以上;(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
那么如果在单位上班儿必须要连续交够一年以上的生育保险以后，那么你才可以享受生育的报销，如果你没有连续交够一年以上的生育保险，那么你就不可以享受生育保险，有的人是怀了孕了以后，那么才去企业上班儿这样子你是不可以享受生育保险的，因为生育保险必须是你在没有怀孕的时候缴纳的。
只要够一年了，那么你怀孕了就可以享受生育保险的报销比例你也可以不用享受你的生育保险报销的比例，如果你爱人有生育保险的话，你同样可以享受他的生育保险的报销比例，因为现在在两口子只要有一个人有生育保险，你就可以享受这个生育保险的保险比例了
用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。
为什么职工生育险待遇申请表要交给医院？
因为医院需要给你开证明
（1）女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； （2）工作人员受理核准后，签发医疗证； （3）生育女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
到此，以上就是小编对于单位生育保险待遇申领流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位生育保险待遇申领流程的2点解答对大家有用。