大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宣城地区工伤保险条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍宣城地区工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
宣城伤残九级工伤赔偿能赔多少?
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):
2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
安徽宣城公司报工亡需要什么资料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).
1. 安徽宣城公司报工亡需要以下资料。
2. 首先,需要提供亡者的身份证明文件,如***或户口本等,以确认其身份信息。
3. 其次,需要提供亡者的工作证明文件,如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等,以证明其在该公司的就业情况。
4. 还需要提供亡者的医疗证明文件,如死亡证明、医院诊断证明等,以确认亡者的死亡原因。
5. 此外,还需要提供相关的报案证明文件,如公安机关的报案证明、事故调查报告等,以证明该事故的发生和亡者与公司之间的关联。
6. 最后,可能还需要提供其他相关证明文件,如亡者的家属关系证明、继承人的***明等,以便进行相关的赔偿和继承手续。
7. 总之,安徽宣城公司报工亡需要提供亡者的***明、工作证明、医疗证明、报案证明以及其他相关证明文件。
到此,以上就是小编对于宣城地区工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于宣城地区工伤保险条例的2点解答对大家有用。