宣城地区工伤保险条例 （宣城工伤赔偿标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宣城地区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宣城地区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 宣城伤残九级工伤赔偿能赔多少？
2. 安徽宣城公司报工亡需要什么资料？

宣城伤残九级工伤赔偿能赔多少？

工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：

1.一次性伤残补助金：9个月本人工资

2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资.

3.一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资.

4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。

工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个，那以平均工资在3000元来计算（这个估计要靠谱点），最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短，也可能只到5万。

安徽宣城公司报工亡需要什么资料？

提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).

1. 安徽宣城公司报工亡需要以下资料。
2. 首先，需要提供亡者的身份证明文件，如***或户口本等，以确认其身份信息。
3. 其次，需要提供亡者的工作证明文件，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等，以证明其在该公司的就业情况。
4. 还需要提供亡者的医疗证明文件，如死亡证明、医院诊断证明等，以确认亡者的死亡原因。
5. 此外，还需要提供相关的报案证明文件，如公安机关的报案证明、事故调查报告等，以证明该事故的发生和亡者与公司之间的关联。
6. 最后，可能还需要提供其他相关证明文件，如亡者的家属关系证明、继承人的***明等，以便进行相关的赔偿和继承手续。
7. 总之，安徽宣城公司报工亡需要提供亡者的***明、工作证明、医疗证明、报案证明以及其他相关证明文件。

到此，以上就是小编对于宣城地区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于宣城地区工伤保险条例的2点解答对大家有用。