大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例关联规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例关联规定的解答，让我们一起看看吧。
工伤认定为什么要做关联性鉴定？
工伤认定关联性鉴定是指工伤职工遭受事故伤害之后，治疗工伤期间出现的疾病，或者工伤职工死亡是否有工伤导致的鉴定活动。
这个鉴定的目的是为了确定疾病(死亡)是否与工伤有关联，以便更好地保护劳动者的权益。
一次性就业补助金可以通过工伤保险领取吗？
法律意见】
可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：
1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。
2、经过伤残鉴定，属于5-10级伤残。根据工伤保险条例，1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
3、劳动者治疗终结后，经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系，则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时，才存在支付费用的问题。
回复：不可以通过工伤保险领取一次性就业补助金。
1. 因为一次性就业补助金是由劳动和社会保障部门根据相关政策规定发放给失业人员的一种经济援助，主要是为了帮助他们重新就业和渡过难关。
2. 工伤保险是为在工作过程中发生的工伤或职业病提供保障的一项社会保险制度，主要涉及到工作相关的意外伤害或职业病。
因此，一次性就业补助金与工伤保险并无直接关联。
3. 要领取一次性就业补助金，通常需要符合一定的条件和程序，如失业登记、提供相关证明材料等。
具体的领取渠道和途径应该是向相关部门或人事办公室咨询和申请。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例关联规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例关联规定的2点解答对大家有用。