大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于《工伤保险条例》是否废止的问题,于是小编就整理了3个相关介绍《工伤保险条例》是否废止的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年福建工伤保险条例?
  2. 四川省工伤保险条例实施细则解释?
  3. 工伤四级55岁可以正常退休吗?

2021福建工伤保险条例?

福建省工伤保险条例,答案如下《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》于2011年9月4日由福建省人民***以闽政〔2011〕80号印发。

《工伤保险条例》是否废止 (企业职工工伤保险试行办法是否废止)
(图片来源网络,侵删)

该《办法》分总则、工伤保险基金工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则6章34条,自发布之日起施行。2004年4月30日福建省人民***颁布的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2004〕12号)同时废止。2011年1月1日至本办法发布之日,依照《工伤保险条例》第36条、第37条规定应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和应由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,参照本办法执行。

四川省工伤保险条例实施细则解释?

01

《工伤保险条例》是否废止 (企业职工工伤保险试行办法是否废止)
(图片来源网络,侵删)

明确了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。在原规定标准的基础上,结合工伤保险基金实行省级统筹的实际情况,统一待遇计发基数并明确过渡办法。

02

《工伤保险条例》是否废止 (企业职工工伤保险试行办法是否废止)
(图片来源网络,侵删)

明确了五级至十级工伤职工在距离法定退休年龄不足五年时,主动提出与用人单位解除或者终止劳动人事关系的,一次性伤残就业补助金逐年递减的具体标准。

03

明确了一次性支付未参保工亡职工供养亲属抚恤金的具体标准,对未参保工亡职工(特别是农民工)供养亲属抚恤金一次性支付提供了具体方案,有效化解农民工工伤保险待遇支付难的具体问题。

工伤四级55岁可以正常退休吗?

工伤四级男性55岁不能退休。

  对因公致残完全丧失劳动能力的工伤职工,《工伤保险条例》废止了《工人退休、退职的暂行办法》“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休的规定,改为了保留劳动关系,退出劳动岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到法定退休年龄办理退休。我国现行企业职工法定退休年龄是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。工伤职工四级伤残男性年满55岁不能办理正常退休,需要年满60岁。

到此,以上就是小编对于《工伤保险条例》是否废止的问题就介绍到这了,希望介绍关于《工伤保险条例》是否废止的3点解答对大家有用。